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Corporate Planning / General Affairs
急成長する組織の屋台骨として、経営戦略の推進、予実管理、コンプライアンスの強化、および最高の働く環境づくりを担います。会社全体の最適化を図る中枢ポジションです。
業務内容 Responsibilities
- 経営会議の運営、事業計画の策定および予実管理
- 全社的なコスト最適化とリソース配分の推進
- 法務・コンプライアンス体制の強化、契約書審査
- オフィスファシリティの管理および最適なワークプレイスの設計
必須要件 Must Have
- 事業会社での経営企画、総務、または法務の実務経験（3年以上）
- 財務諸表（PL/BS/CF）の読解および分析能力
- 複数の部門を巻き込んでプロジェクトを推進するリーダーシップ
歓迎要件 Nice to Have
- スタートアップやメガベンチャーでの急成長フェーズの経験
- IPO（新規上場）準備の実務経験
- ビジネスレベルの英語力
待遇・福利厚生 Benefits
想定年収: 700万円 〜 1,500万円 / オフィス環境改善予算の裁量付与 / フレックスタイム制